1. OBJEKTIF
i. Memperkukuh semangat kerja berpasukan dan kerjasama dikalangan warga Jabatan Pengurusan, Hospital
Sultanah Nur Zahirah
ii. Memberi ruang kepada anggota untuk berinteraksi dan membina hubungan kerja yang lebih erat melalui aktiviti
berkumpulan yang bersesuaian dalam meningkatkan keupayaan anggota untuk bekerjasama, menyelesaikan
masalah dan membuat keputusan secara kolektif dalam melaksanakan tugasan.
iii. Memupuk elemen keseronokan bekerja mengikut Garis Panduan Pembudayaan Keseronokan Bekerja Sektor
Awam yang terkandung dalam Agenda Reformasi Perkhidmatan Awam 2024 – 2030 sebagai salah satu
pendekatan dalam mewujudkan persekitaran kerja yang lebih positif, kondusif dan produktif seterusnya
menyumbang kepada peningkatan kualiti penyampaian perkhidmatan kepada pelanggan dan organisasi.